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Diskriminierung und Rassismus sind gesamtgesellschaftliche Phänomene und ihre Bekämpfung ist daher eine Querschnittsaufgabe. Integrations-, Antidiskriminierungs- und Vielfaltspolitik müssen Hand in Hand gehen. Sie betreffen alle gesellschaftlichen Bereiche und damit auch alle kommunalen Verwaltungseinheiten.

Die Integration der Migrantinnen und Migranten im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe ordnet sich dabei in den gesamtstädtischen Kontext einer umfassenden Antidiskriminierungs- und Vielfaltspolitik ein.

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