InfoJobs y Davante lanzan un espacio que da acceso a empleo en la Administración pública
Los candidatos podrán consultar datos sobre el organismo convocante, el número y tipo de plazas ofertadas, los plazos para presentar las solicitudes, la evolución de los procesos selectivos y las fechas oficiales disponibles
InfoJobs y Davante se alían para crear un nuevo espacio especializado en empleo público. La plataforma de empleo y la compañía de formación impulsan una iniciativa que permitirá a los usuarios consultar ofertas y convocatorias de distintas Administraciones públicas, ya sean estatales, autonómicas, provinciales o locales; y acceder a información relevante sobre los procesos de selección.
Según un comunicado, los candidatos pueden consultar datos sobre el organismo convocante, el número y tipo de plazas ofertadas, los plazos para presentar las solicitudes, la evolución de los procesos selectivos y las fechas oficiales disponibles. De este modo, la colaboración facilita el acceso a una información que habitualmente se encuentra distribuida entre diferentes fuentes y ayuda a las personas interesadas a identificar y hacer seguimiento de las distintas alternativas.
Esta alianza trata de acercar las oportunidades de empleo público a un entorno habitual de búsqueda y desarrollo profesional. El objetivo primordial es facilitar que los usuarios puedan avanzar desde la identificación de una vacante hasta la planificación de los siguientes pasos. Así, realizan un seguimiento de los diferentes boletines oficiales para identificar, recopilar y organizar toda la información relacionada con las nuevas oportunidades de empleo.
"El acceso a la información es un primer paso fundamental para que las personas puedan tomar mejores decisiones sobre su futuro profesional. Con esta colaboración queremos facilitar ese acceso y acercar las oportunidades de empleo a un entorno que millones de personas ya utilizan para explorar y construir su carrera. La incorporación de este nuevo espacio nos permite ofrecer una visión más completa de las alternativas profesionales disponibles y acompañar a los usuarios en las distintas etapas de su desarrollo", señala Román Campa, CEO de InfoJobs.
Este acuerdo se enmarca en un contexto de crecimiento en las oportunidades de empleo público, ya que este se ha consolidado como una alternativa profesional para un número creciente de personas. De acuerdo con el BOE, en los últimos cinco años la oferta estatal de empleo público se ha incrementado en más de un 20% y supera las 37.000 plazas previstas en la Oferta de Empleo Público de 2026.
"Contar con información actualizada y organizada sobre las convocatorias resulta especialmente relevante para quienes valoran esta vía profesional y necesitan conocer las oportunidades disponibles, los requisitos y los plazos asociados a cada proceso", citan en la nota.
"Contar con información sobre las convocatorias resulta relevante para quienes valoran esta vía profesional"
Gianpaolo Santorsola, CEO de Davante, asegura que esta alianza permite estar presentes en un momento clave. "Cuando una persona está pensando qué pasos debe dar para mejorar su futuro profesional. Queremos facilitar tanto el acceso a la formación como el conocimiento de nuevas oportunidades laborales. Este acuerdo nos aproxima a nuestro propósito como compañía: acercar la formación para que todo el mundo vaya más lejos".
Asimismo, el portal de empleo incorpora una sección de Formación, donde los candidatos pueden consultar diferentes programas formativos de Davante orientados a la adquisición de nuevas competencias, la actualización de conocimientos y el desarrollo profesional. La oferta incluye más de 600 cursos en más de 15 áreas de conocimiento, con alternativas dirigidas a diferentes perfiles y objetivos profesionales.
InfoJobs y Davante se alían para crear un nuevo espacio especializado en empleo público. La plataforma de empleo y la compañía de formación impulsan una iniciativa que permitirá a los usuarios consultar ofertas y convocatorias de distintas Administraciones públicas, ya sean estatales, autonómicas, provinciales o locales; y acceder a información relevante sobre los procesos de selección.