陳韋廷（Tim Chen）·Mar 29, 2025拖垮人的「好學生症候群」在我們的教育體系中，遇到每個問題時總習慣有個「正確答案」，當我們回答錯誤時，身為教育者的老師們很可能會給予我們不同的懲罰機制，像是在大家面前談論你為什麼書沒有讀透徹？或是為什麼這麼簡單的問題你們都不知道等等。久而久之，大家就養成了「我若不知道正確答案，就不要隨便開口。」的壞習慣，…
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 27, 2025論能量能量是需要進行交流的，猶如冷空氣上升熱空氣下降一般，彼此互相因為密度的不同相互牽引。在我們人生陷入低潮時，若可以找到一個能量溢出的人相互平衡，就有很大的可能性可以提振自己的精神。反之，能量溢出的人若無合適的管道能夠抒發，也會讓他處於一個不太舒服的狀態（想像一下你發票中了一千萬但又…
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 25, 2025你的創業想法挺酷的，但你會付錢買自己的產品嗎？不管是哪種領域的創業家，第一位客戶永遠都是最難獲得的，對於實業公司或許沒有那麼有感，不過對於軟體公司來說這簡直是家常便飯。不過問題來了，如果你是你們家產品的忠實粉絲以或忠實用戶，你會擔心賣不出去嗎？
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 24, 2025甚麼是「限制性信念（Limiting Beliefs）」我們每個人在成長的過程中，都曾經無意識地接收到來自社會、家庭、學校或職場中的一些觀念和價值觀，這些觀念在我們不知不覺中逐漸內化，變成我們判斷事情、做出決策時的依據。不過問題是，並不是所有信念都是積極正面的，有時，這些內化的觀念反而會成為限制我們發展潛力的枷鎖。
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 23, 2025一間公司的成功並沒有想像中的容易耳熟能詳的 Notion ，它從一開始就定位自己為一個「一體化工作平台」，將筆記、知識庫、專案追蹤以及團隊協作功能融為一體。這種採用 LEGO…
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 22, 2025不是 AI 爛，而是你不會用 AI在 Chat GPT 發表後的兩年後，仍然有許多人認為這種生成式 AI 對於日常工作或日常生活一點幫助都沒有，也時常認為他們給出的成果每次都不是使用者所希望的。在不斷地對其產生失望感後，漸漸認為 AI 就是個泡沫。不過事實真是如此嗎？
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 21, 2025高薪不應該是你的夢想昨日有位朋友打電話詢問我關於職涯的問題，他與我一樣都是踏入航運界的朋友，不一樣的是他在海上的資歷比我多得多。不過昨天他向我提出了一個大部分跑船人可能都會面臨到的問題。
陳韋廷（Tim Chen）·Mar 14, 2025監督自我，時刻保持最佳狀態的方式 — 個人董事會在這個競爭激烈、變化快速的時代，想要保持高生產力，關鍵不只是努力工作，而是學會如何管理自己。如果把自己當作一家公司來經營，每一個決策、行動都變得至關重要。
