一个用于 Hermes Agent 的 onboarding 技能：通过自适应访谈建立用户协作档案，并基于真实需求发现官方集成能力。
核心设计：采集 ≠ 记忆 ≠ 安装。 访谈、记忆写入、集成研究、安装执行四步分离，每一步都需要用户明确授权。
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你刚装好 Hermes 的时候，它很聪明，但它不认识你。
它不知道你在做什么项目，不知道你习惯怎么说话，不知道哪些事可以放心交给它，哪些必须它先问过你。所以头几天，你每天重复解释，它每天重复踩坑。
这个 skill 就是干这个的：花二十分钟，让 AI 真正认识你。
它不会给你塞一份问卷。一次只问一个问题，而且都是有用的——你在忙什么、想让它帮你做什么、它能自己拿主意到什么程度。你觉得信息够了，它就停，不纠缠。
然后你会拿到三样东西：
它记得的每句话，都先经过你同意。想写进长期记忆的内容，它一条条列给你看，来源在哪、记的是什么，你点头它才写。
它清楚自己的权限边界。能自己干的事自己干，该问你的先问你，不是一句"你看着办"糊弄过去。
它不乱给你装东西。发现新工具、新能力，只推荐真正用得上的，装不装，最后你拍板。
二十分钟之后，这个 AI 对你工作的了解，比很多人用一个月的还细。你说半句它懂整句，你忙的时候它知道哪些事能顶上。
让它认识你。这二十分钟，是让 AI 从"聪明"变成"懂你"最划算的一笔投入。
- 自适应访谈：30 题为覆盖清单而非问卷，一次一问，信息足够即停（Fast Track 模式）
- 语言本地化：自动检测用户工作语言，按用户语言本地化提问与示例（中文用户看到微信/飞书，英文用户看到 Slack/Gmail）
- 记忆审批门：写入长期记忆前，逐条展示拟记忆内容（含 ID、来源、敏感性标注），只有明确批准才写入
- 按领域自主权模型：Level 0–4 分级授权，不确定时默认低档
- 能力发现体系：官方优先（Hermes 官方 → 厂商官方 → 可验证社区 → 未验证线索），候选评估卡覆盖权限/成本/可逆性/兼容性
- 增量重跑：再次运行时不从头开始，只检查变化项
将本目录放入 Hermes 技能目录：
# 方式一：克隆到技能目录
git clone https://github.com/Zhenxiangai/zhenxiang-hermes-knowme.git ~/.hermes/skills/hermes-knowme-zhenxiangai
# 方式二：直接复制
cp -r hermes-knowme-zhenxiangai ~/.hermes/skills/安装后重启 Hermes 会话即可被自动识别。
向 Hermes 发出类似指令即可触发：
- “先了解我一下再开始”
- “给我建档”
- “Interview me”
建议在正式使用 Hermes 前完整跑一次建档流程，获得：用户操作画像、可委托任务清单、自主权矩阵、已批准记忆清单、能力建议。
SKILL.md— 主技能文件（完整流程，22 章）README.md— 本说明（中文）README.en.md— 英文说明assets/workflow.svg— 工作流程图LICENSE— 许可证
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