Pigiste
Un pigiste est un journaliste rémunéré à la tâche, par exemple au nombre de feuillets pour un rédacteur, à la durée dans l'audiovisuel, à la photo pour un reporter photographe.
Le mode de rémunération à la pige (le « statut » de pigiste n'existe pas : le statut est celui de salarié) a pour intérêt de permettre de collaborer à un ou plusieurs médias. En France, ses droits sont définis par la loi Cressard, obtenue en 1974 par le lobbying des syndicats de journalistes et qui accorde aux journalistes rémunérés à la pige les mêmes droits qu'aux journalistes mensualisés.
Par pays
[modifier | modifier le code]Dans la plupart des pays au monde, le journaliste ne bénéficie pas du statut de salarié mais du statut de travailleur indépendant. À ce titre, il ne bénéficie d'aucun des droits ou avantages sociaux garantis aux salariés.
France
[modifier | modifier le code]En France, en l'absence d'écrit, le pigiste est présumé être un salarié en contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Un journaliste professionnel ne peut être rémunéré autrement qu'en salaire (loi Cressard) : facture et droits d'auteur sont strictement interdits.
Statut de journaliste professionnel
[modifier | modifier le code]En France, le journaliste pigiste est présumé être un salarié[1]. Il bénéficie donc des droits définis par la convention collective nationale de travail des journalistes et la Loi Brachard, qui a créé un statut de journaliste professionnel[2] et oblige tout employeur d'un journaliste à lui verser, en cas de licenciement, au moins un mois de salaire par année de présence dans l'entreprise, y compris pour une année seulement entamée. En cas de licenciement pour faute grave, le journaliste pigiste peut saisir la Commission arbitrale[3], où sont représentés à parité les syndicats de journalistes, et qui décide de lui accorder une indemnité si la faute grave est contestable.
Droits sociaux d'un salarié en CDI
[modifier | modifier le code]Parmi les autres droits des journalistes pigistes, les congés payés, l'assurance chômage, la retraite, la formation professionnelle, le treizième mois, et droit à la clause de conscience et à la clause de cession. Ce rattachement à un statut de salarié est unique en son genre dans le monde, comme le montre l'enquête de la Fédération internationale des journalistes[4] réalisée en 2003.
Cette présomption de contrat de travail du journaliste pigiste est déterminée dans le droit français par l'article L7112-1 du Code du travail issu de la loi n° 74-630 du , dite loi Cressard :
« Toute convention par laquelle une entreprise de presse s'assure, moyennant rémunération, le concours d'un journaliste professionnel est présumée être un contrat de travail. Cette présomption subsiste quels que soient le mode et le montant de la rémunération ainsi que la qualification donnée à la convention par les parties. »
Litiges aux prud'hommes
[modifier | modifier le code]Le journaliste pigiste bénéficie en droit français d'un contrat à durée indéterminée : toute modification substantielle du volume des piges qui lui sont confiées par son employeur doit faire l'objet d'un licenciement dans les formes, avec indemnités et lettre de licenciement motivée, que le journaliste pigiste peut contester s'il estime que les motifs avancés ne reposent sur rien.
Toutefois, la jurisprudence est parfois contradictoire. C'est surtout au moment de l'arrêt de la collaboration du pigiste avec le média[5] que la question de la véritable nature juridique de son contrat se pose[6].
Précarité
[modifier | modifier le code]Dans les faits, qu'ils soient titulaires de la carte de presse ou non (ce qui est le cas de la majorité des pigistes), la situation des journalistes pigistes français peut être d'une extrême précarité, comme le montrent les nombreux témoignages de signataires de la pétition : « Pigistes en colère »[7]. Nombre d'entre eux alternent piges et petits boulots (correcteurs dans l'édition, etc.) ou mi-temps alimentaires, d'autres sont au RSA[8].
En 2025, selon la CCIJP, les journalistes pigistes représentaient 12,3 % des effectifs possédant la carte de presse, soit 4282 personnes. Dans les faits, la précarité du métier, les tarifs bas et les employeurs ne respectant pas la loi Cressard rendent la carte de presse difficile à obtenir pour les journalistes pigistes, qui sont donc bien plus nombreux[9].
Le sociologue Jean-Marie Charon relève un nombre croissant de pigistes dans les rédactions. Ceux-ci sont rémunérés à des tarifs bas, qui n’ont pas été revalorisés depuis parfois quinze ou vingt ans. Ils sont également fortement pénalisés par la réforme de l’assurance-chômage instaurée en [10].
Associations et collectifs de pigistes
[modifier | modifier le code]Créée en 2000 pour « rompre l'isolement » et « lutter contre la précarisation croissante des journalistes pigistes, en faisant reconnaître et appliquer leurs droits », l'association nationale Profession : Pigiste revendique en 2026 plus de 430 adhérents et plus de 6600 membres dans son groupe Facebook privé. Elle met à disposition des ressources gratuites (Abécédaire de la pige, Guide de la pige) et d'autres accessibles aux adhérents (tuto impôts, tuto France travail). Profession : Pigiste organise aussi de nombreux événements locaux et nationaux, comme les Apéros Pigistes et les 48H de la Pige, et collabore avec les principaux syndicats de la profession (SNJ, SNJ-CGT, CFDT-Journalistes) pour améliorer les conditions de travail des journalistes pigistes.
Depuis une dizaine d'années, de nombreux collectifs de journalistes pigistes se créent pour faire face aux pressions, à l'isolement et à la précarité[11],[12],[13],[14].
Québec (Canada)
[modifier | modifier le code]Au Québec et au Canada, le pigiste est un « travailleur autonome » c'est-à-dire quelqu'un qui est payé à l'acte. Le terme pigiste n'est généralement pas réservé aux seuls journalistes. Il s'emploie également pour désigner des rédacteurs pigistes, des traducteurs pigistes, des illustrateurs pigistes, des spécialistes marketing à la pige, etc.[15]. Il est plus ou moins utilisé comme équivalent français du terme anglais freelancer.
En droit québécois, les travailleurs autonomes comme les pigistes n'ont généralement pas de lien de subordination à l'égard de l'employeur comme l'exige le contrat de travail de l'article 2085 du Code civil du Québec[16]. Donc puisque le contrat de pigiste n'est pas un contrat de travail, il s'agit d'un contrat d'entreprise au sens où l'entend l'article 2098 C.c.Q.[17].
États-Unis
[modifier | modifier le code]Le terme anglais stringer traduit celui de pigiste, mais peut aussi faire plus spécifiquement référence à une forme de journalisme « vautour » qui existe sur la Côte Ouest des États-Unis (Los Angeles notamment). Il désigne alors un type de reporters de télévision spécialisés dans la recherche d'images choc, souvent obtenues en suivant des unités de police dans leurs interventions[18]. Le métier de stringer a fait l'objet d'une adaptation au cinéma dans le film Night Call en 2014.
Aux États-Unis[19], des rapports font état d'une stagnation dans les revenus des journalistes pigistes.
Qualité de l'information et liberté de la presse
[modifier | modifier le code]La progression de la pige, la faiblesse de ses tarifs et la précarité des journalistes pigistes soulève des questions sur la qualité de l'information et la liberté de la presse. Les pigistes peuvent difficilement enquêter, étant payés au feuillet ou à l'article, et non au temps passé. Ils sont également davantage soumis à l'arbitraire des patrons, ce qui devient encore plus épineux à mesure que la concentration de la presse progresse.
« Dans les pays où de nombreux journalistes sont employés dans le cadre de contrats à durée déterminée renouvelables indéfiniment, les réponses ne dissimulent pas que les journalistes sont soumis à des pressions pour que leurs articles soient moins acerbes, plus commerciaux et laissent entendre que les chances de renouvellement de leur contrat pourraient être en danger » lit-on dans une étude de la Fédération internationale des journalistes publiée en 2006[20].
Nouveau droit à la formation en France
[modifier | modifier le code]Un accord sur la formation des journalistes de presse écrite a été signé en par l’ensemble des organisations patronales de presse écrite et les syndicats de journalistes SNJ, SNJ-CGT, USJ-CFDT, CGC, SJ-CFTC et SGJ-FO. Cet accord a été étendu par arrêté en et s’applique donc à tous les journalistes rémunérés à la pige bénéficiant du statut de journaliste professionnel.
L’accord prévoit la mutualisation chez Médiafor des financements assis sur la masse salariale des journalistes pigistes. Les journalistes pigistes de presse écrite peuvent s’adresser directement à Mediafor pour leur DIF (droit individuel à la formation), CIF (congé individuel de formation), périodes de professionnalisation, actions de bilan de compétences ou de VAE. Leurs employeurs peuvent les intégrer dans le plan de formation de l’entreprise et demander, si elles le souhaitent, le remboursement des frais pédagogiques à Mediafor.
Notes et références
[modifier | modifier le code]- ↑ « Le journaliste, même pigiste, est présumé être salarié », sur vianney-feraud-avocat.blogspot.com (consulté le ).
- ↑ « Les définitions du journaliste professionnel », sur vianney-feraud-avocat.blogspot.fr (consulté le ).
- ↑ « La commission arbitrale des journalistes », sur vianney-feraud-avocat.blogspot.fr (consulté le ).
- ↑
- ↑ Pratiques d’emploi et de travail, subordination et droits sociaux : Intermittents et Pigistes, une analyse comparative - Clémence Aubert, [Coordination des intermittents et précaires]
- ↑ « Pigiste régulier - pigiste permanent : un salarié sous contrat à durée indéterminée », sur vianney-feraud-avocat.blogspot.com (consulté le ).
- ↑ Lire en ligne « Pigistes en colère »
- ↑ Hubert Artus, « Les galères des « intellos précaires », prolos du savoir », sur Rue89, nouvelobs.com, . Recension du livre d'Anne et Marine Rambach, Les Nouveaux intellos précaires, Stock, 2009
- ↑ Jerome Marchioni, « Les chiffres clés du millésime 2025 », sur CCIJP, Commission de la Carte d Identite des Journalistes Professionnels, (consulté le )
- ↑ Frédéric Lemaire, « Que gagnent les journalistes ? Entre précarisation et salaires faramineux », sur Acrimed,
- ↑ « Youpress est un collectif de journalistes pigistes indépendants » (consulté le )
- ↑ « Extra Muros », sur extra-muros.info (consulté le )
- ↑ « Collectif Tu Piges », sur Collectif Tu Piges (consulté le )
- ↑ « Les Incorrigibles », sur Les Incorrigibles (consulté le )
- ↑ À titre d'exemple, les contrats sur pige.Quebec n'incluent pas seulement des journalistes
- ↑ Art. 2085 C.c.Q.
- ↑ Article 2098 C.c.Q.
- ↑ « Les vidéo-vautours de Los Angeles », sur Le Monde Diplomatique, (consulté le )
- ↑ National Writers Union, "Reports on Pay Rates for Freelance Journalists", juillet 2001
- ↑ Fédération internationale des journalistes, "Etude sur le travail précaire dans le secteur des médias", 2006
Voir aussi
[modifier | modifier le code]Liens externes
[modifier | modifier le code]- Profession Pigiste, association française des journalistes pigistes
