1. 详细讲解你的核心嵌入式项目，整体架构、软硬件方案，以及你独立负责的全部模块？ 2. 项目开发过程中遇到的最棘手的偶现BUG，说说你的完整排查思路、定位过程和最终解决方案？ 3. 你的项目中用到了哪些外设驱动？是自研驱动还是基于原厂SDK修改？做了哪些适配优化？ 4. 项目多任务/多中断运行场景下，有没有遇到资源竞态、数据错乱问题？具体如何解决的？ 5. 项目中是否使用DMA传输？是否遇到过Cache一致性问题？实操中是如何规避和处理的？ 6. 你的项目如果移植到瑞芯*******、RK3588平台，需要重点修改哪些代码和设备树配置？ 7. 项目有没有做低功耗优化？具体做了休眠唤醒、电源调...

bg: 末9本科，一段互联网实习。绩点倒数0竞赛奖项没过四级，所以简历只能放实习项目八股。这三周也基本没值得面的了，不知道十月是否还有机会，线下到处玩儿。:华为 测评挂，拒重测小米 简历挂联想 简历挂网易雷火 简历挂同花顺 简历挂快手 Star 简历挂拼多多 笔试挂网易互娱 笔试挂虾皮 笔试挂京东 转正意向百度2 三面过滴滴 三面过Bilibili 三面过（HR说要加面）作业帮 三面过（HR问了嘴能不能提前实习，会拒意向）蚂蚁集团 待HR面百度1 三面挂阿里TF 三面挂美团 两面挂阿里淘天 一面挂快手 一面挂字节跳动 一面挂腾讯    筛选中得物    筛选中影石    筛选中懂车帝    筛选中米哈游 笔试完狠狠泡网易互联网 笔试完狠狠泡小红书 笔试完狠狠泡度小满 笔试完狠狠泡携程 笔试完狠狠泡大疆 笔试完狠狠泡OPPO 笔试完狠狠泡关于今年秋招，体感绝对是难的。首先躺平制造业一个面试机会也不给，然后因为我每场面试都会逐字复盘，有些面试我就真是不甘心，比如阿里三面，比如美团二面。无数次的复盘，但最后也找不到一条真值得把我挂掉的理由，最后结论只能是hc太少了，人太多了，神仙太多了。关于我身边人的体感，一起吃饭没有转正的实习同事，当初指导我就业的前辈，一些双9+三四段大厂实习的神仙，至今都压根还没有一个oc甚至没有多少面试，那我真释怀了，那他吗还能怎么办呢。所以真的希望大家别太焦虑，现在都这样了，真他吗不可能还是人的主要问题了，环境已经如此，时代的尘埃落在人身上就是一座山。再等等，再等等吧。

前言：双非电子信息硕士，秋招 9 月拿下 4 个嵌入式开发 offer。一路踩坑整理面试真题，本专栏持续更新各家嵌入式面经，包含众多厂商面试原题与考点复盘，嵌入式求职小伙伴可以收藏蹲后续！🎓学历背景：双非电子信息硕👨‍💻意向职位：嵌入式软件开发📍求职类型：秋招🔑本篇：诺瓦星云嵌入式一面面经（线下已发意向）🔑遇到的问题：自我介绍（2 分钟）讲一下项目里 FreeRTOS 的任务优先级、任务调度原理，有没有遇到过任务死锁？怎么排查？ FreeRTOS 优先级数字越大优先级越高，内核是抢占式调度，高优先级任务就绪就会抢占低优先级。同优先级采用时间片轮转。 我项目里遇到过死锁，两个任务互相...

从23年就开始了，翻到了一些牛客的历史内容甚至今年很多AI相关岗位开的价格更是逆天，比以前还好永远都是最差的一年

去年秋招，我被一家消费行业的数智化服务商面了四十分钟。前半段聊项目，后半段面试官突然换了个问法：会员数据你会怎么分层？我按 RFM 背了一遍，他没什么表情，只补了一句——分层完了，谁去执行？我卡住了。后来换了几轮面试，也进过消费行业数智化服务商这类公司实习，才明白这道题在问什么。这道题到底在考什么它不考你会不会背模型。RFM、生命周期、标签体系，网上都能搜到。它考的是三件事。一，你知不知道会员数据是散的。同一个客人，门店系统里是一个标识，线上渠道是另一个，外卖渠道又是一套。信息割裂是这行的常态。二，你知不知道分层不是目的。运营方式粗放，是因为分完层之后没有人接得住。三，分层要落到什么颗粒度。缺...

bg92，28届非科班自学agent开发，boss投了100+了就一个小厂面挂了😭简历上目前就写了一个项目，这个项目有什么需要改进的地方吗后续应该还得再加一个项目，有没有什么推荐的项目写

大家好，我是@程序员花海。最近私信画风高度一致：花海，秋招投了几十家，面试机会一只手数得过来，双非本 985 硕加大厂实习都约不到面，是不是今年彻底没戏了？先给一句话定调：今年行情确实差，但没面试机会这件事，大概率不是你不行，是这轮筛人先筛的就不是能力。说几个我看到的现实。第一，HC 在收缩，很多岗位放出来就是个空壳，挂着不招、招了不面、面了不录，评论区那句学历好的也没机会、纯纯不招人，话糙理不糙。第二，简历初筛在通胀，前几年双非本 985 硕加大厂实习还算能打的配置，现在第一学历被卡的例子越来越多，这不是能力问题，是简历压根没到面试官眼前就被系统过滤了。第三，岗位结构在变，现在大厂放出来的后...

班上有个同学暑假进了大厂实习。朋友圈的励志文案、大厂日常啊什么ai浪潮，什么大厂AI实习一顿狂发班上要统计要提前返校的人名单，他一直没填表格，所以我去私聊他结果。。。。“在吗？”“没空哈，不帮看简历。”不是？？？大哥你咋了？你没事吧你。。。

高速存储迭代，AI数据传输效率升级| 来源：https://github.com/abhinavesh/tjfu/blob/main/esegD_APleL.md 高速存储迭代，AI数据传输效率升级| 来源：https://github.com/abhinavesh/tjfu/blob/main/esegD_APleL.md 高速存储迭代，AI数据传输效率升级| 来源：https://github.com/abhinavesh/tjfu/blob/main/esegD_APleL.md 高速存储迭代，AI数据传输效率升级| 来源：https://github.com/abhinavesh/tj...

就刚刚，组内在聊阿酥😂（具体哪个公司就先不说了，怕被盒）笑死，没想到阿酥这个事，大厂内部真的会聊！然后就听到我mentor说，现在AI作弊的很多，简历和面试都太容易造假了，后面面试要往深了挖，要上压力……我一行代码没写，一边听他们聊，一边把自己的简历翻出来看看像不像AI写的😂人麻了。。。本来现在行情就差，简历关也不好过，ai coding得分也忽高忽低哈哈哈，现在他们这些面试官也都被阿酥搞得有心理阴影，看谁都像是在作弊，以后面试感觉更难了！前有翟天临学术造假，苦的是写论文的；后有阿酥简历造假，苦的是找工作的。兄弟们，要有心理准备啊😭

家人们，大无语了秋招到现在真的挂麻了，投了好多家公司，不是简历没过，就是面完之后直接没消息，难受的我半夜睡不着都和AI对话了。昨天忍不住跟爸妈吐槽了，说现在找工作也太难了，结果他们不但没安慰我，还开始认真分析：“隔壁邻居家儿子不是在抖音上班吗？要不找他问问，看能不能托关系进去？”甚至还问，花几个W是不是也可以。听完我真的当场无语🙃我当然也想赶紧上岸，但花钱托关系进公司，靠谱吗？他们不怕孩子被卖到缅北吗，瑟瑟发抖

✉️投递：80个💬有面试的：3家 📝offer：1个（国企 薪资太低 可能拒 先保底）其他的都是简历挂/不给面试机会/笔试测评过期或者挂了。没有开发对口实习，只有一个2个月的测试实习，单2硕，感觉后面也不好找了，竞争力不够。算法薄弱，国庆休息下后面刷算法背八股了。目前还在实习着，兼顾两者真的累死。

 牛友们，28届，0实习，现在想找份日常实习，简历方面还有什么需要优化的吗

上个月帮朋友内推，两个候选人技术栈几乎一模一样，项目经历也差不多。面试官面完跟我吃饭，提了一嘴：第一个技术还行，但头发油，T恤领口都松了，全程不敢抬头看我；第二个穿得干干净净，头发清清爽爽，说话看着你眼睛，聊完我都觉得他更靠谱最后要了第二个不是说技术不重要，而是面试官也是人（人是感性动物）人在7秒内就会形成第一印象，而面试的前3分钟，基本决定了对方愿不愿意认真听你讲后面的技术你技术再牛，如果第一眼让人觉得“这人不太精神”，你后面讲的东西，他可能根本没听进去大学生普遍老实，觉得“我技术好就行了”。但现实是，面试是一场综合评估。你的代码能力需要展示，而展示的前提是对方愿意看你一、发型：别让油头毁了...

9本服务端研发能开多少

心态炸了，就连boss直聘上最爱消息轰炸的的华子和新凯来都过不了简历初筛，这个研究生是真白读。真心求建议，是哪里出了问题，项目太简单了还是实习经历太少了（只有一段，是深圳某中厂深信服），如果是因为研究生倒读+跨专业我是真没招了😭