Programming Hero

We are excited to announce an MoU (Memorandum of understanding) between Programming Hero and SELISE Group The MoU was formally signed by Abdur Rakib, COO of Programming Hero, and Julian Weber, CEO of SELISE Group, marking the beginning of an impactful journey to shape future-ready tech talent. Through this collaboration, we aim to bring industry knowledge closer to emerging developers, engineers, and technology professionals, create opportunities for practical learning and meaningful industry engagement, and train the next generation of developers for the post-AI age. It will help our bootcamp learners (AI Driven Full Stack Web Engineering) look beyond basic code and master how software is built for scale, security, and enterprise standards. Bootcamp learners will gain hands-on industry exposure, practical AI-Assisted engineering skill, product thinking and product building knowledge. We look forward to what we can build together for the next generation of developers.

অন্যরা পারলে আমি কেন পারবো না? শুধু এই একটা জেদ কি কাউকে Full Stack Developer বানাতে পারে? ২ জিবি র্যামের পিসিতে পাওয়ারপয়েন্ট দিয়ে ছবি এডিট করা থেকে জার্নি শুরু। এরপর নিজের লেখা গল্পের জন্য ওয়েবসাইট বানাতে গিয়ে কোডিংয়ের দুনিয়ায় আসা। স্কুলের অনুষ্ঠানে মাইক ধরতে না পারা ছেলেটাই একদিন সরাসরি কোম্পানির CEO-কে আইডিয়া পিচ করে জব কনফার্ম করে! কীভাবে হলো এই ট্রান্সফরমেশন? প্রতীক ভাইয়ের এই পডকাস্টে আছে Introvert থেকে কনফিডেন্ট হওয়ার গল্প, নিজে নিজে প্রবলেম সলভ করার হ্যাকস, ক্যারিয়ারের শুরুতে টক্সিক জব চেনার উপায় এবং AI-এর যুগে ফান্ডামেন্টাল স্ট্রং রাখার রিয়েলিটি চেক। পুরো গল্প শুনতে ভিজিট করুন আমাদের YouTube চ্যানেলে। Podcast লিংক কমেন্টে দেওয়া আছে

Recognizing Our CEO Award & COO Award Recipients - Q3 2026 We are pleased to recognize three team members at Programming Hero with the CEO Award and COO Award for Q3 2026. These awards acknowledge specific contributions and achievements that made a meaningful difference during the quarter. Through their work, the recipients helped address challenges, supported their teams, and contributed to important outcomes. Congratulations to all three recipients, and thank you for your efforts and the impact of your work. #ProgrammingHero #CEOAward #COOAward #EmployeeRecognition #Q32026

Celebrating Our Most Valuable Performers - Q3 2026 We are proud to recognize 10 team members from different teams across Programming Hero as our Most Valuable Performers (MVPs) for Q3 2026. This recognition celebrates their outstanding contributions, dedication, and the value they brought to their respective teams throughout the quarter. Congratulations to all our Q3 MVPs! Thank you for your hard work, for supporting those around you, and for setting a strong example through your contributions. Join us in celebrating our winners, featured in the images below. #ProgrammingHero #MVP #MostValuablePerformer #EmployeeRecognition #TeamExcellence #Q32026

Instruction মেনে Code লেখা সহজ হচ্ছে, কিন্তু আসল Engineer-এর কাজটা আরও কঠিন হচ্ছে। একটা Problem না বুঝে শুধু Instruction দেখে Code লিখলে হয়তো অনেক কাজ দ্রুত করা যাবে। কিন্তু Network, Security, Database থেকে শুরু করে পুরো System Architecture এসব বুঝতে পারা একজন Software Engineer-এর Value আরও বাড়িয়ে দিচ্ছে। Abdullah Anwar ভাইয়ের সঙ্গে Career Crackerz Podcast-এর আলোচনায় উঠে এসেছে, AI-এর সময়ে কোন ধরনের Engineering Skill-এর গুরুত্ব আরও বাড়তে পারে এবং কেন শুধু Code লেখা জানাটাই যথেষ্ট না। পুরো Insight জানতে দেখুন Career Crackerz Podcast-এর নতুন Episode। Podcast link কমেন্টে 👇

সিনট্যাক্স এখন AI-ও জানে, কিন্তু প্রবলেমের গভীরে গিয়ে সলিউশন বের করার কাজটা আপনার। এই AI-এর যুগে শুধু কোডার না হয়ে কীভাবে একজন স্মার্ট প্রবলেম সলভার হবেন? দারুণ ৪টি ইনসাইট পেতে স্লাইডগুলো দেখে নিন। Full podcast link comment এ দেওয়া আছে।

What does it actually take to get hired remotely by a US company? I recently had the opportunity to join the Programming Hero Podcast, and one of the topics we discussed was what separates people who want international opportunities from those who eventually create them. Skills are obviously important. But skills alone rarely determine the outcome. The environment you put yourself in, how willing you are to keep learning, and how hungry you are to improve can make a significant difference, especially when you're competing in a global talent market. For professionals in Bangladesh, geography is becoming less of a limitation. But competing globally also means developing yourself to a global standard. Here's a short part of our conversation where I shared three things I believe matter when pursuing remote opportunities with US companies. I'd be interested to hear from people currently working remotely: What helped you land your first international opportunity? #RemoteWork #GlobalTalent #RemoteJobs #CareerDevelopment #FutureOfWork #Bangladesh #InternationalCareers #RemoteHiring

টাকা আর পাওয়ার, এই দুটো জিনিস আমরা সবাই চাই। কিন্তু সত্যি বলতে, এগুলো হলো একদম ফুটন্ত গরম তরলের মতো। সঠিক প্রিপারেশন ছাড়া এগুলো হ্যান্ডেল করতে গেলে নিজের হাত পোড়ার রিস্কই সবচেয়ে বেশি থাকে। দীর্ঘ ১৭ বছর গ্লোবাল কর্পোরেট দুনিয়ায় লিড দেওয়া এবং হার্ভার্ড-ট্রেইনড লিডারশিপ কোচ কামরুল হাসান ঠিক এই ব্যাপারটা নিয়েই দারুণ একটা ইনসাইট শেয়ার করেছেন। উনার মতে, টাকা আর ক্ষমতা হলো দুনিয়ার সবচেয়ে হট জিনিস। এগুলো ঠিকমতো ডিল করার জন্য আমাদের ভেতরে একটা কোল্ড চেম্বার বা ঠান্ডা জায়গা লাগে। আর এই কোল্ড চেম্বারটা হলো আমাদের মূল্যবোধ, জীবনের গোল আর ম্যাচিউরিটি। এই কুলিং সিস্টেম না থাকলে প্রলোভনগুলো খুব নিরবে আমাদেরকে আসল ট্র্যাক থেকে সরিয়ে দেয়। মানুষ কিন্তু হুট করে একদিনে বড় কোনো খারাপ কাজে জড়ায় না, বরং ছোট ছোট ভুলগুলোই একসময় নরমাল অভ্যাসে পরিণত হয়। আমরা অনেক সময় ভাবি স্ট্রং উইলপাওয়ার দিয়ে সব জয় করে ফেলব। বাস্তবে কিন্তু আমাদের চারপাশের পরিবেশ আমাদের ইচ্ছাশক্তির চেয়েও অনেক বেশি পাওয়ারফুল। ব্যাপারটা অনেকটা ফ্রিজের মতো মিষ্টি ভেতরে রাখলে ফ্রেশ থাকে, আর বাইরে ফেলে রাখলে নষ্ট হয়ে যায়। আমরা যাদের সাথে সবচেয়ে বেশি টাইম স্পেন্ড করি, অবচেতনভাবেই তাদের স্বভাবগুলো আমাদের ভেতরে ঢুকে যায়। তাই ক্যারিয়ারে বা লাইফে পজিটিভ কোনো শিফট আনতে চাইলে সবার আগে নিজের সার্কেলটা ঠিক করা জরুরি। পুরো লাইফ আর ক্যারিয়ারকে আপনি একটা বাইসাইকেলের সাথে তুলনা করতে পারেন। সাইকেলের একটা চাকা হলো আপনার পার্সোনাল লাইফ, আর অন্যটা হলো আপনার ইনকাম। যেকোনো একটাতে ব্যালান্স হারালে পুরোটাই মুখ থুবড়ে পড়বে। এই ব্যালান্স ধরে রাখার জন্য ফ্যামিলি থেকে পাওয়া ভ্যালুজ আর লাইফে একজন সঠিক ক্যারিয়ার মেন্টর থাকা খুব দরকার। আর দিনশেষে, ক্যারিয়ার হোক বা ব্যক্তিগত বিশ্বাস, কোনোটাতেই এক্সট্রিম লেভেলে না গিয়ে একটা ব্যালান্সড পজিশনে থাকাই সবচেয়ে স্মার্ট কাজ। জীবনে বড় কোনো ধাক্কা খাওয়ার আগেই আমাদের প্রায়োরিটিগুলো সেট করে নেওয়া উচিত। উনার এই লাইফ-চেঞ্জিং টপিকগুলো নিয়ে আরও অনেক রিয়েলিস্টিক আর ডিপ আলোচনা শুনতে চাইলে ফুল Podcast টি দেখতে পারেন। পডকাস্টের লিংক কমেন্টে দেওয়া আছে।

ক্যারিয়ারে টাকা আর পাওয়ার সামলানো আসলে কতটা টাফ? কেন অনেক সাকসেসফুল মানুষও একটা পর্যায়ে গিয়ে কর্পোরেট ট্র্যাপে পড়ে নিজের ভ্যালুজ হারিয়ে ফেলে? আমরা অনেকেই ভাবি শুধু ভালো স্কিল আর হার্ডওয়ার্ক থাকলেই ক্যারিয়ারে অনেক দূর যাওয়া যায়। কিন্তু রিয়েলিটি হলো, সঠিক এনভায়রনমেন্ট আর নিজস্ব স্ট্রং কিছু প্রিন্সিপাল না থাকলে সেই সাকসেস ধরে রাখা প্রায় অসম্ভব। Career Crackerz Podcast এর এই এপিসোডে আমাদের সাথে গেস্ট হিসেবে ছিলেন গ্লোবাল কর্পোরেট দুনিয়া ও লিডারশিপ কোচিংয়ের এক অনন্য নাম Coach Kamrul Hasan। উনার ক্যারিয়ার গ্রাফটা শুনলে সত্যিই অবাক হতে হয়। HSBC, ZTE, Ericsson, Huawei এবং Dun & Bradstreet এর মতো ওয়ার্ল্ডক্লাস এমএনসিতে কাজ করার পর BRAC Bank এ তিনি ১৫০০ কোটি টাকার বিশাল কর্পোরেট পোর্টফোলিও লিড দিয়েছেন। দীর্ঘ ১৭ বছরের এই সলিড কর্পোরেট জার্নির পর কানাডা বেইজড Certified Flourishing Coaching এর কান্ট্রি লিড হিসেবেও তিনি সাফল্যের সাথে দায়িত্ব পালন করেছেন। আর বর্তমানে তিনি লিড দিচ্ছেন নিজের হাতে গড়া এডুকেশন প্ল্যাটফর্ম CKH Network-কে। এর Founder ও CEO হিসেবে তিনি দেশের ২৫ হাজারেরও বেশি তরুণ এবং প্রফেশনালদের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্টে সরাসরি ইমপ্যাক্ট রাখছেন। যিনি নিজে এত বছর ধরে টাকা, পাওয়ার আর বিশাল কর্পোরেট ডিলস খুব কাছ থেকে হ্যান্ডেল করেছেন, উনার মুখ থেকেই আমরা শুনেছি ক্যারিয়ারের আসল রিয়েলিটি। তিনি খুব দারুণ একটা এক্সাম্পল দিয়ে বুঝিয়েছেন, টাকা আর পাওয়ার হলো একদম 'হট সাবস্ট্যান্স' এর মতো। এগুলোকে কন্ট্রোল করতে হলে নিজের ভেতরে একটা 'কোল্ড চেম্বার' বা শক্ত ভ্যালুজ লাগে। ফ্রিজের বাইরে মিষ্টি রাখলে যেমন দ্রুত নষ্ট হয়ে যায়, ঠিক তেমনি ভুল এনভায়রনমেন্ট কীভাবে আপনার ক্যারিয়ার ধ্বংস করে দিতে পারে সেটা তিনি খুব সহজ ভাষায় এক্সপ্লেইন করেছেন। ক্যারিয়ারে ছোট ছোট কম্প্রোমাইজ কীভাবে অবচেতনভাবেই বড় বিপদ ডেকে আনে আর সাইকেল চালানোর মতো করে লাইফের ব্যালেন্স কীভাবে ধরে রাখতে হয়, তা নিয়েই ছিল আমাদের আজকের এই স্পেশাল মাস্টারক্লাস আড্ডা। উনার এই অসাধারণ এক্সপেরিয়েন্স আর লাইফ চেঞ্জিং আলোচনাটি মিস করতে না চাইলে পুরো এপিসোডটি দেখে আসতে পারেন আমাদের YouTube চ্যানেলে। পডকাস্টের লিংক ফার্স্ট কমেন্টে দেওয়া আছে!

লিঙ্কডইনে সঠিকভাবে নেটওয়ার্কিং করার ৩টি পাওয়ারফুল স্ট্র্যাটেজি!