• Введение
• Для кого этот курс?!
• Коммуникация в Slack
• Урок 1. Стратегия поиска работы
• Урок 2. Маркетинговые материалы
• Урок 3. Поиск вакансий и отклики
• Урок 4. Нетворкинг
• Урок 5. Интервью и обсуждение оффера
• Bonus track

Контент для курса Поиск работы для аналитических специальностей в России и за рубежом (кодовое название JH - 101) готовит Анастасия Дробышева, профессиональный консультант по рынку труда и карьерному развитию.

За 10 лет Анастасия провела более 2 000 карьерных консультаций, специализируется на IT/ digital, internet & e-commerce. Использует лучшие международные практики, полученные в работе с крупными американскими компаниями. В 2017 г. переехала из России в Словению, поэтому не понаслышке знает о поиске работы за границей.

Анастасия проводила вебинар для Data Learn, где подробно раскрыла тему поиска работы для аналитических специальностей.

Задача курса ー описать весь процесс поиска работы и дать вам инструменты для самостоятельного джобхантинга в любой стране.

🎥 Посмотрите Введение к курсу JH - 101

• Для кого этот курс?!Учебный курс подойдёт для аналитиков данных, инженеров данных, Data Scientist и других смежных профессий.

• Вы узнаете о 5 этапах поиска работы от постановки цели до подписания трудового договора.

• Разберем алгоритмы действий на каждом шаге поиска, каналы поиска работы и технологии нетворкинга.

• Рассмотрим примеры формулировок в Резюме и профиле LinkedIn, готовые скрипты и шаблоны для переписки.

• В финальной части обсудим, как говорить о зарплате и улучшить условия оффера.

• В результате обучения вы сможете самостоятельно искать работу в любой стране и выстраивать процесс под свои задачи.

В Slack мы создали канал для JH-101, в котором можно задавать вопросы Анастасии и делиться успехами и неудачами. Так же получать уведомления о свежем материале.

Вы можете добавить себе канал JH-101, кликнув на Channel browser в меню слева:

Как грамотно спланировать поиск и поставить цель, опираясь на реалии рынка труда и свои сильные стороны.

• Урок 1-1 Эмоциональное состояние и готовность к поиску
• Урок 1-2 Постановка цели
• Урок 1-3 Исследование рынка труда и проверка гипотез
• Урок 1-4 Профессиональное ценностное предложение (PVP)
• Урок 1-5 Объяснение причин перехода

Как сделать сильное Резюме, настроить профили на LinkedIn и GitHub.

• Резюме: выбор формата и основные принципы
• Резюме: достижения в цифрах
• Профиль LinkedIn: основные правила
• Профиль LinkedIn для продвинутых
• Профиль GitHub

Где искать вакансии в России и в других странах. Что делать, чтобы работодатель вас заметил.

• Планирование поиска и трекинг
• Российские и международные каналы поиска работы
• Сопроводительные письма и кастомизация резюме
• Дополнительные способы отклика

Как развивать свой личный бренд, дружить с нужными людьми и укреплять социальные связи для успешного поиска работы.

• Базовые принципы
• Аудит нетворкинговой сети и выбор стратегии
• Принцип 70-20-10
• Информационное письмо
• Информационная встреча
• Публичность

Что важно на каждом этапе интервью и как себя лучше продать. Что хотят от кандидата FAANG-компаний.

• Этапы интервью
• Интервью по модели FAANG-компаний
• Лайфхаки для повышения шансов на оффер
• Отзывы и зарплатные вилки в компаниях
• Переговоры по офферу

• Как не выгореть в процессе
• Чек-лист готовности к поиску